本成果以打造国际知名、国内一流的教学团队为目标，以党建工作为引领，以校企协同、产教融合项目建设为载体，以机制建设为突破点，通过制定《教学创新团队建设建设方案》、《教学创新团队建设管理办法》等制度，激发团队工作活力；坚持“师德铸魂，德技双馨，结构合理，高效协同”的团队建设理念，科学分析团队成员学历结构、年龄结构、学缘结构等，形成优势互补、合作奉献的团队氛围，变单打独斗为团队作战，从循规蹈矩到大胆创新；创设教学名师工作坊、技能大师工作坊、三全育人工作坊、创新创业工作坊、科研赋能工作坊，由“工作坊带头人、团队骨干教师、广大青年教师”老中青、传帮带，形...